為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)2024年合規(guī)內(nèi)控工作部署，8月16日上午，湖北金服召開2024年度“合規(guī)內(nèi)控提升年”專題會議。公司黨委書記、董事長黃駿飛出席會議并講話。
會議宣貫集團(tuán)及公司《2024年度合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化年工作方案》，部署本年度合規(guī)內(nèi)控重點(diǎn)工作任務(wù)，并提出具體工作要求。
黃駿飛指出，國有企業(yè)及金融行業(yè)政策法規(guī)日趨完善，湖北金服開展本年度“合規(guī)內(nèi)控提升年”活動正逢其時(shí)。近年來，國務(wù)院國資委積極推動國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，全面加強(qiáng)合規(guī)管理已成為國有企業(yè)?適應(yīng)市場監(jiān)管新要求的必然選擇，也是企業(yè)穩(wěn)健前行、贏得市場的關(guān)鍵所在。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司要以全面合規(guī)為目標(biāo)，不斷提升合規(guī)能力，統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理工作，使其成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)底色。
黃駿飛要求，公司合規(guī)內(nèi)控全面提升工作要根據(jù)外部環(huán)境變化，結(jié)合集團(tuán)要求及公司轉(zhuǎn)型實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，滿足公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面覆蓋及有效運(yùn)行，做到貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)，將合規(guī)管理融入公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動的全流程。同時(shí)，合規(guī)管理體系建設(shè)也要與公司現(xiàn)有的管理體系有效銜接、協(xié)同聯(lián)動，形成一個(gè)完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系架構(gòu)，以加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，提高管理效能。
黃駿飛強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)2024年度合規(guī)內(nèi)控強(qiáng)化年活動各項(xiàng)工作要求，一是提高政治站位，高度重視合規(guī)內(nèi)控工作，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想的成果轉(zhuǎn)化為依法治企的強(qiáng)大動力。二是充分研判分析，積極主動應(yīng)對市場環(huán)境及政策變化給公司內(nèi)控合規(guī)帶來的新挑戰(zhàn)。三是主動擔(dān)當(dāng)作為，全體干部職工都是合規(guī)內(nèi)控的責(zé)任主體，要牢固樹立依法合規(guī)的經(jīng)營理念，要堅(jiān)守合規(guī)底線，持續(xù)健全合規(guī)內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)提升合規(guī)管理意識及合規(guī)管理能力，全面推動合規(guī)內(nèi)控工作再上新臺階。
會上風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)桓宇就本年度合規(guī)管理具體工作任務(wù)和工作要求作出詳細(xì)部署和安排。
湖北金服本部及各所屬企業(yè)全體干部職工參加會議。
